当前已到决胜全年目标任务的“冲刺期”，陕西易通人力资源股份有限公司（以下简称易通人力公司）紧盯年度目标任务，动员全体员工以“不松劲、不懈怠、不停步”的奋斗姿态，全力攻坚、奋勇争先，扎实推动各项工作落地见效，为确保完成全年目标奠定基础。

回顾前三季度，易通人力公司紧扣年度任务稳步前行，经营发展呈现“稳中有进、质效双升”的良好态势。劳务派遣、服务外包等主营业务规模持续扩大，总服务人数创历史新高；涉外业务选派人数实现逆势增长，重点项目有序推进；培训、竞聘、档案等支撑业务多点开花高效协同，促进业绩和口碑双提升，为四季度冲刺提供了有力支撑。

围绕四季度攻坚任务，易通人力公司聚焦“补差距、强优势、提效能”三个关键，明确清晰行动路径。一是抢市场、稳份额，全面夯实业务基础。聚力攻坚国网第五批集中采购和区域业务开发，进一步扩大市场份额；按计划推动人员出境，加快涉外新项目推进落地，确保涉外业务目标达成。二是优结构、育动能，持续增强盈利后劲。将培训、竞聘外包等高利润率支撑业务作为“增长引擎”，通过组合销售、体验推送等方式培育市场需求，扩大业务规模，逐步破解盈利结构，为长期发展注入新动能。三是强保障、聚合力，切实提升执行效能。依托稳增长督导机制，实行“两周推进、月度跟踪”管理，通过团队协同、流程优化和成本管控，保障各项任务高效落实。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。易通人力公司全体员工已进入“冲刺状态”，将锚定年度目标、压实责任、狠抓落实，以实干破解发展难题，以拼搏争取优异成果，坚决打赢年度收官仗，为陕西国际经贸集团高质量发展贡献力量。

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