2023年，易通人力公司扎实开展主题教育，深入推进“三个年”活动，将教育活动与经营发展和改革创新有机融合，以担当的姿态面对困难、用改革的思路解决问题、靠创新的方法化解矛盾，公司上下焕发出蓬勃生机，在推动公司高质量发展中取得了丰硕的成果。
公司获评2023年度对外劳务合作AAA级信用等级企业
全力以赴稳增长再创新高
2023年预计完成营业收入24.50亿元，完成年度目标任务23亿元的106.52%，比2022年增长22.13%。预计实现利润总额2200万元，完成年度目标任务2200万元的100%，比2022年增长15.56%。涉外业务完成选派人数86人，完成年度目标任务85人的101.18%。全年承接各类客户招聘流程外包项目27个，推荐3549人，成功录用737人，为客户组织各类培训、竞聘和劳动竞赛等项目34个。超额完成公司年度目标任务，为集团发展贡献易通力量。
创新求变促转型成效显著
面对日趋饱和的业务市场和不断加剧的行业竞争，公司主动求变，创新转型，利用国内国外两种资源，开拓国内国际两个市场，取得了显著的经营成效。
国内业务持续深化大客户大项目带动战略，坚定不移推动业务转型升级，外包业务已占公司业务70%以上，金融服务实现由服务外包向业务外包转型，招聘外包已具备承接全国大型招聘项目的能力，企业培训、干部竞聘、技能竞赛等活动的组织实施能力得到进一步增强。
国外业务深挖尼日利亚、日本、新加坡传统外派市场的潜力，接续阿根廷的劳务选派，成功进入匈牙利劳务选派市场，持续探索为“一带一路”走出去企业提供人力资源服务。与安康职业技术学院合作的日本高端养老护理项目已连续开展六期，培养两百多名学员，其中选派近百人赴日深造就业。该项目被评为陕西省教育成果二等奖，同时获全国首届人力资源服务国际贸易交流合作大会“创新经验”奖
开放合作补短板谋篇布局
积极践行“外向、包容、务实、高效”的企业文化，突出“外向型”发展，以补短板强弱项、打造全产业链人力资源服务为目标，广泛拓展业务合作和上下游产业协同。积极参加中省、行业协会组织的各类峰会、论坛，加强交流学习并挖掘合作机会。组织承办商务、人社等主管机构举办的相关展会，宣传公司对外形象，提高公司行业影响力。
2023年以来，以参股形式入驻秦创原成立陕西外经贸创新中心，在深圳设立独资子公司作为公司华南总部，与北京柏卓人力、日本理茂国际株式会社就海外高技能人才引进和国内技能人才输出等达成合作意向，为公司补链、强链、延链和区域布局奠定了良好的基础。
深化改革调结构激发活力
以新三板挂牌上市为目标，已成功申报省国资委上市后备企业。上市领导小组和工作小组与辅导机构紧密协作明确上市路径和工作清单。目前挂牌上市各项工作在主办券商的统筹下有条不紊的推动中。
以市场化为导向，持续深化三项制度改革，落实“竞聘上岗”“岗位轮换”“劳动竞赛”“全员营销”等措施，着力构建以效率效益为中心的组织运行机制，以赋能激活为驱动的员工发展机制，以价值贡献为导向的评价激励机制。公司4名优秀干部通过内部竞聘成为集团中层骨干。
科技创新添动能提质增效
自主研发的业务管理系统经过功能完善、部署搭建、测试验收、操作培训、初始化配置、场景校验等多个阶段工作，已于2023年12月全面启动。系统运行稳定，业务场景覆盖完整，公司业务办理和客户员工管理正式进入网络化、自动化、数字化时代。以该系统为基础的公司信息化建设项目已成功入选省国资委《2023年度省级国有资本经营预算科技创新专项资金项目》。
风险防控保安全护航发展
按照集团《管控纲要》的要求，不断加强合规管理和规范运营，强化风险管控和制度建设。按季度开展常态化风险排查和应收账款清收工作，实施全员预算管理和项目管理，加强合同审核和印章管理，强化关键环节、关键流程控制，高度重视员工底线思维和红线意识培训，从源头上堵塞风险漏洞。通过资金归集，实现各分、子公司资金的统一管理，最大程度实现资金安全和保值增值。
法务合规部定期发布风险提示并针对性提供法律建议和应对措施。信息化部强化舆情监控，通过24小时自动监测、自定义精准定位和多平台动态追踪模式，实时捕捉涉及公司的舆情信息，确保公司经营安全。
品牌建设塑形象提升价值
高度重视品牌建设，并致力于把公司打造成专业化、标准化、规范化、数字化、国际化的人力资源服务商，成为西北第一、全国一流的具有示范引领作用的行业领军企业。继2022年完成LOGO重新设计并成功通过国家商标总局注册后，2023年紧跟集团品牌建设要求完成双LOGO视觉识别系统，并与企业文化深度融合，强化品牌建设责任感和荣誉感，引导广大干部职工以一流产品、一流服务提升品牌价值，树立品牌形象，同时全方位、立体化开展品牌宣传，不断扩大品牌影响力。2023年荣获国家备案的征信业务经营“AAA级信用企业”、中国对外承包工程商会对外劳务合作“AAA信用等级企业”、人力资源行业“促就业先进机构”、“创新突破机构”、“优质服务品牌”等荣誉。易通人力品牌的知名度、认可度和美誉度誉满三秦，远播全国。
风正潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马扬鞭。走过极不平凡的2023，征途充满艰辛，奋斗成果显著。面对充满希望的2024，易通人力将围绕国家战略，紧跟行业发展趋势，聚焦人力资源服务高质量发展，以“搏”的心态，“冲”的姿态，“拼”的状态，为陕西经济社会高质量发展、国企改革改制和“一带一路”走出去战略提供强有力的人力资源服务保障和支撑，向着希望的新一年，“奔跑”开局，“满帆”启航！
