2月14日，陕西易通人力资源股份有限公司（以下简称“易通人力公司”）召开三届十四次职代会暨2025年党建纪检和年度工作会议。会议全面回顾过往成绩，研判当前态势，展望发展方向，正式拉开决战“十四五”、奋楫新征程的大幕。集团党委副书记、董事、总经理雷永泉出席会议并讲话。

2024年，易通人力公司紧密围绕年度目标，聚焦重点工作，科技创新成果丰硕，业务系统、招聘系统全面上线；涉外选派业务稳固拓展，向10个国家（地区）输出劳务人员；传统外包业务稳步发展，组织招聘培训、竞聘竞赛类项目60余场。公司营收与利润实现双增长，获得集团系统“2024年度利润贡献奖”。

2025年，易通人力公司全体职工将深入贯彻集团2025年度工作会议精神，以党的建设为引领，着力稳固业务存量，不断扩大业务增量，提升自主研发能力，加强精细化管理，强化绩效考核，增强队伍凝聚力和战斗力，全面推动集团各项决策部署落地见效，实现人力资源服务量质并进，为集团实现“建成一流的国际经贸服务供应商”发展目标贡献力量。