为持续深化清廉国企建设，精准筑牢阳光采购领域廉洁风险防线，利用外资公司纪委坚持将警示教育与业务深度融合，以常态化、精准化警示教育为阳光采购平台合规稳健发展保驾护航。

沉浸式实景教育，夯实廉洁思想根基。组织40名党员干部职工前往西安市警示教育基地开展主题党日暨廉洁警示教育活动，通过实地参观、现场讲解、情景体验等方式，让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏，从思想上杜绝违规履职、侥幸心理，筑牢阳光采购廉洁自律第一道防线。同时，将警示教育与阳光采购业务场景深度结合，建立阳光采购交易廉洁文化长廊阵地，推动警示教育从“感官震撼”向“思想触动”再向“行动自觉”转化，切实夯实廉洁从业思想根基。

常态化以案促学，规范日常履职标准。建立长效廉洁学习机制，依托每月工作例会，学习违反八项规定及采购领域典型警示案例8起，全员互学互鉴、以案为鉴，切实把学习成果转化为规范平台操作、严控采购风险的实际行动。坚持“案例剖析+制度对照+岗位检视”三位一体学习模式，针对采购审批、供应商遴选、价格核查等关键环节，逐案剖析风险点位、逐项明确防控要求，推动以案促学、以学促改、以改促治，让合规履职成为日常自觉。

紧盯关键时间节点，筑牢节日廉洁防线。聚焦节假日“四风”问题高发节点，常态化召开节前警示教育会3次，组织全体党员干部职工观看警示教育片2次、通报典型案例8起，重点强调阳光采购工作纪律，严格恪守平台“公开、公平、公正”原则，常态化敲警钟、划红线。坚持节前提醒、节中督查、节后回看闭环管理，紧盯费用报销、公务用车、供应商往来等关键环节，制定监督检查问题清单，明确重点监督事项6条，与职能部门组成工作组开展协同监督3次，以精准化、穿透式监督严防“节日病”反弹回潮，切实筑牢节日廉洁防线。

坚持业务融廉赋能，实现廉业双向提质。将廉洁教育全面嵌入阳光采购业务培训，领导班子有针对性强调廉洁自律要求，聚焦采购审批、平台操作、供应商管理、价格核查等关键环节主动开展廉洁风险点排查，梳理廉洁风险25项，明确合规底线，杜绝线下交易、流程简化、人为干预等违规行为,推动廉洁要求贯穿阳光采购全链条，建立供应商廉洁准入和动态评价机制，使得廉洁要求深入融入公司治理，实现廉洁建设与业务发展同频共振、双向提质，护航公司高质量发展。

利用外资公司