为深化新时代廉洁文化建设，常态化筑牢干部职工拒腐防变思想堤坝，夯实企业党风廉政建设根基，陕西国际经贸集团易通股份纪委立足人力服务主业，聚焦岗位廉洁风险防控，创新教育方式、厚植廉洁底蕴，多措并举推进廉洁建设各项工作，推动廉洁理念深度融入企业治理与岗位履职全过程，为企业稳健高质量发展筑牢纪律保障。

紧盯关键时间节点，抓实节前纪律警示教育。公司纪委紧盯重要时间节点，常态化抓实纪律警示教育与岗位风险排查，绷紧作风建设“纪律弦”。严格对照集团纪委监督检查工作清单，聚焦制度落实、岗位履职、日常管理、作风建设等方面开展全覆盖、清单化排查，逐项过筛整治漏洞短板，从源头防范岗位廉洁风险。同时，通过下发廉洁工作要求、通报典型案例、推送廉洁提醒等方式常态化敲警钟、划红线，层层压实各部门主体责任，引导全员时刻知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢节日廉洁防线。

深化以案鉴学赋能，筑牢纪法思想根基。为切实提升警示教育震慑力、感染力，公司纪委组织全体党员、干部职工集中观看《筑牢拒腐防变的家庭防线》警示教育片，通过真实案例，深刻剖析部分从业人员因家风家教缺失、思想防线失守，利用岗位职权谋取私利、逐步滑向腐败深渊的蜕变过程，深刻揭示家风建设在国企党风廉政建设中的重要作用。同时，持续创新教育载体，公司第十三党支部联合曲江电信营维中心党支部开展“党建翼联”主题党日活动，组织党员干部赴法院庭审现场旁听开展沉浸式警示教育，构建“线上学案例、线下受洗礼”的双向教育模式，让干部职工近距离感受纪法威严，强化规矩意识和廉洁自律意识。

深耕廉洁家风建设，涵养清正清朗企风。公司坚持以优良家风助推清廉企风建设，各党支部常态化开展廉洁家风故事分享活动，党员干部、职工代表结合自身岗位经历与家教传承，分享古今廉洁典范、身边清廉事迹，交流修身律己、廉洁齐家的心得体会。通过面对面交流分享，引导全员将廉洁自律要求融入日常工作与家庭生活，以纯正家风涵养清廉作风，着力营造家风正、作风优、企风纯的良好廉洁氛围。

锚定三年行动部署，做实廉洁文化建设。公司纪委严格对标新时代廉洁文化建设三年行动计划及“清廉国企”建设要求，立足人力资源企业经营发展实际，常态化、体系化推进廉洁文化建设。积极参与省国资委各类廉洁文化创建活动，深挖企业廉洁建设特色素材，提炼拍摄主题演讲视频、优秀家风廉洁故事、梳理制度护廉典型案例，充分发挥案例警示、制度约束、典型示范的三重作用，持续夯实公司廉洁文化建设根基，助力公司高质量合规发展。

今后，公司纪委将持续巩固廉洁教育成果，常态化推进纪律教育、警示教育、廉洁文化建设，创新教育形式、丰富教育内容、完善长效监管机制，久久为功筑牢全员廉洁自律防线，以过硬作风、浓厚廉洁氛围，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

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